Head Hunting, bir pozisyon için en uygun adayı bulma sürecidir. Selig Numoza nitelikli networkleri ile kolayca ulaşılamayacak kişilere ulaşarak, onları sizinle çalışmaya ikna edebilir.
Selig Numoza Danışmanlık doğru işe doğru çalışanı seçerek, çalışanın verimlilik ve yüksek fayda sonuçları doğurması misyonu ile çalışır.
Üst Düzey Yönetici bulmak ve ikna etmek, geleneksel işe alım süreçlerinden farklı stratejiler gerektirir.
Selig Numoza, alanlarında lider ve sektörde aranılan yöneticiler ile iletişim halindedir.
Ülke çapında Junior, Mid ve Senior seviyelerinde birçok yetkinlikte yazılım
mühendisi ağına sahibiz. İhtiyaçlarınıza yönelik program analizlerinizi gerçekleştirebilecek yazılımcı adaylarımız, ürünleriniz ve verdiğiniz hizmetler doğrultusunda Selig tarafından hizmet ağınıza sunulmaktadır.
Selig Numoza Consulting, firma ihtiyacınıza en uygun teknik personele nitelikli networkleri sayesinde kolayca ulaşarak ön mülakat ve teknik mülakat yaparak değerlendirmenize sunabilir.
İdari Personel seçiminde idari becerilerini geliştirmiş, organize olabilen, güçlü bir iletişim becerisine sahip ve usta bir müşteri
hizmetleri sağlayıcısı kriterlerini esas alır.
Çalışanlarınızın sektörünüzle ilgili beceri ve bilgi edinmesine yardımcı olacak ve çalışanlarınızın kariyerlerini ilerletmelerine yönelik, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleyebilir. Eğitim organizyonlarınızı planlayabilir veya eğitmen / eğitim yeri bulmanızı üstlenebilir.
Alanlarında uzman eğitimciler önderliğinde oluşturulmuş ekibimizle, firmanızın uygulaması gereken performans değerlendirme kriterlerini, kapsamlı algoritmalar oluşturarak sistematik bir ölçüm aracılığıyla, verimli bir iş süreci oluşturmanızı sağlayabiliriz.
Akademik kadromuzla şirket çalışanlarınızdan verim almanız için tasarlanmış algoritmalar şirketi sahanın en iyi şirketi yapar.
Uzman ekibimiz ile birlikte; İşletme sorunlarınızı çözmek veya belirli hedeflere daha hızlı ulaşmanız için tavsiyelerde bulunabiliriz.